Peran Universitas Teknologi Yogyakarta dalam Menghasilkan Sumber Daya Manusia Unggul
Universitas Teknologi Yogyakarta (UTY) merupakan salah satu perguruan tinggi yang memiliki peran penting dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul di Indonesia. Sebagai lembaga pendidikan tinggi, UTY telah berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas dan relevan dengan tuntutan pasar kerja.
Rektor UTY, Prof. Dr. Ir. Bambang Setiaji, M.Sc., Ph.D., mengatakan bahwa peran universitas dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul sangatlah penting. Menurutnya, “UTY berusaha untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan agar lulusannya siap bersaing di dunia kerja.”
Salah satu upaya UTY dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul adalah dengan menyediakan kurikulum yang sesuai dengan kebutuhan industri. Hal ini didukung oleh Dr. Ir. Sri Mulyani, M.T., Dekan Fakultas Teknik UTY, yang menekankan pentingnya kolaborasi antara perguruan tinggi dan dunia industri. Menurutnya, “Kerjasama dengan industri membantu mahasiswa memahami secara langsung tantangan yang dihadapi di dunia kerja.”
Selain itu, UTY juga aktif dalam menyelenggarakan berbagai kegiatan ekstrakurikuler dan pelatihan soft skill untuk mahasiswa. Menurut Prof. Dr. Ir. Yuliana, M.Pd., Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora UTY, “Penguasaan soft skill seperti kemampuan berkomunikasi dan bekerja dalam tim sangatlah penting dalam dunia kerja yang kompetitif.”
Dengan berbagai upaya tersebut, UTY terus berperan aktif dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul yang siap bersaing di pasar kerja. Prof. Dr. Ir. Bambang Setiaji menegaskan, “UTY akan terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan guna mendukung pembangunan Indonesia ke depan.”
Dengan demikian, peran Universitas Teknologi Yogyakarta dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul sangatlah penting dan strategis untuk menciptakan generasi yang siap bersaing di era globalisasi.
