Universitas Mercu Buana telah menjalani perjalanan yang panjang dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul. Sejak didirikan pada tahun 1985, universitas ini telah berkomitmen untuk memberikan pendidikan berkualitas dan menghasilkan lulusan yang siap bersaing di dunia kerja.
Salah satu kunci keberhasilan Universitas Mercu Buana dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul adalah kurikulum yang disesuaikan dengan tuntutan industri. Menurut Prof. Dr. Ir. Nizam, Rektor Universitas Mercu Buana, “Kami selalu berusaha untuk terus mengembangkan kurikulum agar sesuai dengan perkembangan industri dan teknologi saat ini.”
Selain itu, Universitas Mercu Buana juga memiliki kerjasama dengan berbagai perusahaan dan lembaga industri untuk memberikan pengalaman praktis kepada mahasiswa. Hal ini membuat lulusan Universitas Mercu Buana lebih siap untuk langsung terjun ke dunia kerja.
Menurut Dr. Andi, seorang pakar pendidikan, “Universitas Mercu Buana telah berhasil menciptakan ekosistem pendidikan yang mendukung pengembangan sumber daya manusia unggul. Mereka tidak hanya fokus pada aspek akademis, tetapi juga mengutamakan pengembangan soft skills dan keterampilan praktis yang dibutuhkan oleh pasar kerja.”
Perjalanan Universitas Mercu Buana dalam menghasilkan sumber daya manusia unggul tidak lepas dari peran dosen dan tenaga pendidik yang berkualitas. Mereka tidak hanya sebagai pengajar, tetapi juga sebagai pembimbing dan mento untuk mahasiswa.
“Kami selalu berusaha untuk memberikan pendampingan dan bimbingan kepada mahasiswa agar mereka dapat berkembang secara holistik,” ujar Prof. Dr. Ir. Nizam.
Dengan komitmen yang kuat dan kerjasama yang baik antara universitas, industri, dan dosen, Universitas Mercu Buana terus berusaha untuk menghasilkan sumber daya manusia unggul yang mampu bersaing di tingkat global. Perjalanan mereka belum berakhir, tetapi mereka tetap berusaha untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan bangsa.
